ANTECEDENTES

empresasSi bien es cierto que los factores genéticos pueden pre-programar nuestra forma de reaccionar ante el estrés, no todo es biología, “La plasticidad del sistema de regulación al estrés es considerable, además de los factores genéticos, las experiencias y el coaching personal, pueden modificar de manera importante la respuesta ante el estrés».

Con respecto a las estadísticas mundiales, llevadas a cabo en relación al estrés, en México, se sabe que entre “El 30 y 40 % de las personas sufren estrés laboral», lo que ubica a la población del país en el segundo lugar a nivel mundial después de China. El estrés se manifiesta con pérdida del apetito, sueño, aislamiento, afecta las relaciones interpersonales, cansancio y dolor de cabeza crónico entre otros.

Hemos apoyando a empresas del sector industrial, de salud, comercial, educativo y de servicios en diversas ciudades del país, en el desarrollo de recursos humanos a todos los niveles.

NUESTROS SERVICIOS:

  • Evaluación Ejecutiva: Aplicación de una batería de pruebas que miden el estilo gerencial, los valores y las habilidades de pensamiento, así como, valoración de la ansiedad, nivel de depresión y evaluación de la salud emocional, previas al coaching ejecutivo.
  • Coaching Ejecutivo: Se apoya en la evaluación ejecutiva y las áreas de oportunidad de su evaluación de desempeño. Se utilizan las técnicas utilizadas por prestigiadas escuelas de negocios del mundo, sistema de aprendizaje razonado, ejercicios individuales y “Quick Test”, ejercicios vivenciales, “Role playing”, análisis de casos y técnicas de la neurociencia.

EMPRESAS

REFLEXIONES

ejecutivo
¿Qué clase de relaciones personales establece un ejecutivo ansioso o angustiado?
trabajo_carga
¿Qué tan acertadas son las decisiones de un directivo que tiene problemas en casa?
jefe

¿Cuánta presión soportan los colaboradores de un jefe suspicaz, acomplejado o paranoico?